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SOS Renfort

Un arrêt maladie à 21 h. Le poste est couvert avant l’ouverture.

Publiez votre besoin de remplacement : il part d’abord vers votre équipe, puis vers les intervenants déjà venus chez vous, puis vers le réseau. Le premier qui accepte emporte la mission — vous n’avez rien à arbitrer.

Vous êtes un établissement

MECS, IME, ITEP, EHPAD, SESSAD…

  • Publication en trois minutes : métier, dates, horaires, lieu, taux.
  • Marquez « urgent » et le besoin saute directement à la diffusion large.
  • Le premier intervenant qui accepte emporte la mission — pas de tri à faire.
  • Contrat généré automatiquement, puis facturation depuis la plateforme.
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Vous êtes intervenant

Éducateur, moniteur, AES, psychologue…

  • Des missions près de chez vous, filtrées par métier et disponibilité.
  • Vous acceptez, c’est à vous. Pas de candidature à défendre, pas d’attente.
  • Structures identifiées, taux horaire annoncé avant d’accepter.
  • Contrat, pointage des heures et facture au même endroit.
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La diffusion en cascade

Un renfort ne part pas au hasard sur toute la France. Il descend palier par palier, et s’arrête dès qu’il est pourvu.

1

Votre équipe d’abord

Le besoin part vers vos propres salariés rattachés au compte. Une heure supplémentaire en interne coûte toujours moins qu’un renfort externe — et personne n’a besoin d’être présenté au public accueilli.

2

Puis les intervenants déjà venus chez vous

Ceux qui connaissent déjà la structure, les habitudes, les enfants ou les résidents. Ils reprennent le poste sans temps d’adaptation.

3

Enfin la marketplace

Si personne n’a répondu, le besoin s’ouvre à tous les intervenants qualifiés du réseau, classés par correspondance avec votre demande.

Le prochain arrêt maladie tombera un vendredi soir.

Créer le compte prend cinq minutes et ne coûte rien. Vous ne payez que les renforts effectivement réalisés.