Longtemps réservé aux salariés en poste, le secteur médico-social s’ouvre de plus en plus à l’intervention freelance. Face aux tensions de recrutement, les établissements cherchent des compétences précises, disponibles rapidement, sans forcément créer un poste. Tour d’horizon des métiers du médico-social qui interviennent en freelance et des besoins auxquels ils répondent.
Un secteur qui s’ouvre au freelance
MECS, IME, ITEP, EHPAD, SESSAD : ces structures fonctionnent historiquement avec des équipes salariées. Mais entre les arrêts maladie, les postes vacants et les besoins ponctuels, un atelier, une formation, une mission courte, le recours à un professionnel freelance est devenu une solution pragmatique. Il permet de répondre vite, sur un besoin ciblé, sans attendre l’issue d’un recrutement classique qui prend, lui, plusieurs mois. Pour les professionnels eux-mêmes, c’est aussi une façon de diversifier leur activité et d’intervenir auprès de publics variés sans être rattachés à un seul établissement. Certains alternent ainsi plusieurs missions dans la semaine, sur des structures et des publics différents.
Quels métiers, pour quels besoins
Les profils qui interviennent en freelance sont variés. Éducateurs spécialisés et moniteurs-éducateurs pour du renfort direct auprès des équipes ; art-thérapeutes, socio-esthéticiennes ou musicothérapeutes pour des ateliers ciblés ; coachs en activité physique adaptée pour accompagner le corps autrement ; mais aussi des profils plus techniques, comme des éducateurs spécialisés dans les usages numériques, capables d’animer un atelier photo ou vidéo avec un groupe. Chacun apporte une compétence précise, que l’établissement peut mobiliser sans devoir la développer en interne. Cette variété reflète aussi l’évolution des besoins des personnes accompagnées, de plus en plus larges et spécifiques.
Cette diversité de profils permet aussi de sortir d’une vision uniquement corrective du freelance, mobilisé seulement en cas d’absence. De plus en plus d’établissements l’intègrent en amont, dans leur projet d’établissement, pour enrichir l’offre d’ateliers proposée aux personnes accompagnées tout au long de l’année, plutôt que d’y recourir uniquement dans l’urgence.
Comment ces professionnels interviennent auprès des établissements
Sur Les Extras, chaque intervenant dispose d’une fiche détaillant son champ de compétence et son public habituel. C’est le cas par exemple de l’atelier digital photo-vidéo-montage, animé par un intervenant spécialisé dans la prise de vue et le montage avec des groupes d’adolescents ou de personnes en situation de handicap, un bon exemple de compétence pointue, difficile à trouver en interne, mais facilement mobilisable en mission ponctuelle. Consulter sa fiche permet de se faire une idée précise du déroulé avant même de demander un devis.
Comments